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      強化“三基”工作建設,促進企業健康發展
      雙擊自動滾屏 發布時間:2022/4/27 13:49:30 閱讀:541次 【字體:

      2022年1月以來,四川盛馬公司在全公司掀起了抓“三基”、強“三基”的濃厚氛圍,通過培訓學習,達到以考促學、以學促干的目的。人力資源部等單位通過開展形式多樣的培訓課題,多角度全方位宣傳“三基建設工作的重要意義、目標要求、方法措施,深化“三基”建設的認識和理解,推動“三基”建設各項工作得到有效落實。

      為了將“三基”工作規范化、制度化,使工作流程更加順暢、高效,建立嚴格的用人制度,用敢于擔當責任的員工;對業務能力強、有管理能力的員工進行重點培育,建立學習型的企業,提高員工的整體素養。公司董事長在管理干部會議上要求加強企業管理,現行管理制度執行過程中改善不足,完善企業的各項制度與管理標準,使基礎活動都有證可尋。責成生產計劃部、人力資源部、黨群辦編制《四川盛馬加強“三基”建設文件匯編》,公司對“三基”工作進行強化,挖掘“三基”的發展作用,不斷完善企業的管理,促進企業的健康成長與可持續發展。

      為使車間、部門全體干部、職工進一步了解和掌握“三基”建設具體內容,公司緊緊圍繞“實際、實用、實效”的原則,及時安排、精心組織,通過集中選拔、競聘內部培訓管理師,以“三基”應知應會知識為內容,組織培訓師分批開展專業授課。公司領導班子走入基層一線,服務基層,解決“三基”疑惑問題。每周定期開展“三基”考試,車間負責和人力資源部聯合全程監考,杜絕作弊現象,通過考試,既是專業知識的再鞏固,也是企業強基固本,提高職工專業技術的有效途徑。

       
       

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